学工部加强辅导员培训，实施“辅导员素质能力提升计划”
为进一步加强我校辅导员队伍建设，更好地引导辅导员树立正确的职业理想和育人理念，不断提高工作能力和业务水平，11月2日至9日，学工部实施辅导员素质能力提升计划，以线上线下相结合的方式举行了多次培训活动。各二级学院党支部书记，全体专兼职辅导员和学工部相关老师参加了培训，学工部长毛燕静主持培训。
11月2日同济大学学生就业指导中心信息咨询部主任朱华珍以“高校辅导员如何开展生涯教育”为主题开展了线上主题培训。朱老师从生涯教育的背景和意义、生涯教育面临的新问题、生涯教育系列活动的设计几个方面阐述了高校辅导员开展生涯教育的意义和方法。
11月3日同济创新创业控股有限公司副总经理戴大勇来到我校图书馆多功能视听室，为辅导员带来一场关于“创新创业工作的实践与思考”的讲座。戴老师先介绍了上海市创业基金会的设立背景、发展情况、服务体系，接着介绍了同济大学科技园的创新人才的培养和科技创业的孵化，最后分享了经典的创业案例，带来了关于创新创业工作的一些思考。
11月4日华东政法大学教授张海燕以“学生心理危机的识别和应对”为主题对所有专兼职辅导员进行了线上培训。张老师为辅导员介绍了心理危机管理的事前预备、干预原则，应急或非应急的心理危机过程性处置的干预原则以及心理危机后干预的几点建议。
11月7日同济大学外国语学院团委书记、专职辅导员刘佳煊为所有专兼职辅导员开展了一场关于“如何对大学生开展理论宣讲的逻辑与方法”的线上讲座。刘老师首先介绍了对大学生开展理论宣讲的逻辑和方法，然后以上海高校辅导员素质能力大赛为例，分析了理论宣讲的应然与必然，最后分享了如何准备辅导员谈心谈话比赛和理论宣讲比赛。
11月9日同济大学学生处副处长王小莉围绕“高校‘一站式’学生社区综合管理模式的探索与实践”为辅导员做了一场线上培训。王老师结合“新三同”理念的同济实践经验介绍了社区管理方面的具体做法，为我校的社区管理提供了宝贵的经验。
本次辅导员素质能力提升计划旨在通过集中、系统、深入的培训，拓展我校辅导员的工作视野，突破学生工作中的思维定势，增强思政教育研究能力，提升辅导员队伍的专业化水平，提升辅导员育人本领，落实高校立德树人的根本任务。
